从录制、确认到定时运行，完整演示如何将一项日常工作交给循迹——第一次，全程只需十分钟。
第一步：选一项高频重复的工作
第一次将工作交给循迹，建议从"小而稳"开始：每周至少发生三次、步骤基本不变、结果容易验收的工作。例如定期汇总数据生成报表，或者在业务系统中批量维护一批信息。
开始前，将所需材料准备到位：数据来源、模板文件、参考样本放在固定位置。输入越规整，录制出的路书质量越高。
第二步：完整操作一遍，录制下来
开启录制后，你不需要改变任何习惯，按平时的方式将这项工作完整做一遍即可：打开哪个系统、点击哪里、填入什么、在哪一步停下来核对。循迹会同步记录全部过程。
特别值得录进去的，是你的判断：什么情况要标红提醒、哪类异常需要上报。这些判断标准是经验中最有价值的部分，它们会成为路书里的执行条件。
第三步：审阅并确认路书
录制结束，循迹会将操作整理为结构化路书：每一步做什么、依据是什么、产出交给谁，一目了然。你的工作只是审阅一遍：删掉一次性动作，把写死的内容改为"按每条数据分别填写"。
不必追求一次到位。先让路书跑起来，再在后续运行中持续修订——路书每优化一次，之后每一次执行都受益。
第四步：小范围试运行
正式启用前，先小范围试运行：少量数据、全程旁观。观察哪一步执行偏慢、哪个字段填写有误，暂停后修订路书再继续。任何新员工都需要带教期，数字员工也不例外，只是它的学习成本低得多。
试运行稳定之后即可放心交付。它的优势在于一致性：第一百次执行的标准，与第一次完全相同。
第五步：设定计划，持续运行
最后，为这条路书设定运行计划：每日固定时间、每周固定周期，或由业务条件触发。执行结果自动整理并送达指定渠道，你只需验收。
至此，你的第一位数字员工正式上岗。用同样的方法，可以将第二项、第三项工作陆续交付——组织里每一项重复工作，都值得拥有一份路书。